分成折帐工资

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第196页（182字）

用于服务性行业计算职工工资的一种方法。

其形式有两种：一是计件折帐，即对能够计件的劳动形式，按收入比例分成折帐，如五五分成折帐，即按劳动收入的50%留归企业，其余50%归个人。二是综合折帐，即对不能计件的劳动形式按盈余比例分成，首先计算出全体职工应得工资总额，然后再按“死分活值”或“活分活值”等方法分配给职工个人。