计时奖励工资

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第1236页（280字）

计时工资与奖金相结合的一种工资形式。

其具体内容是：在按职工的工作时间计算基本的计时工资的基础上，对超额劳动部分支付一定数额的奖金(综合奖、单项奖等)。以工作时间为计算依据的计时工资，只反映同工种、同级别劳动者一定时间内所付出的劳动平均量，而不能反映劳动者在劳动中实际提供劳动量的差别。

为全面贯彻按劳分配的原则，充分调动职工的积极性，企业在实行计时工资的同时，又按职工提供的劳动成果的数量、质量和完成节约、安全等指标的情况支付一定的奖金，用以弥补计时工资的不足，于是形成了计时工资与奖金相结合的一种新的工资形式。