保留工资

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编会计大辞典》第1295页（277字）

指按照国家有关政策规定，保留职工原工资高于标准工资的那部分工资差额。

这种做法在1952年前后第一次全国工资制度改革中比较广泛地被采用。实行保留工资的人员主要有：本人原工资高于新的统一工资标准的职工；从官僚资本企业转来的人员中，原有工资高于新定工资等级标准的那部分职工；民族工商业者和少数工程技术人员原有收入或工资高于新定工资等级标准者；从工资水平比较高的地区调往工资水平比较低的地区工作时的职工。国家为了照顾这部分人的生活，不降低其收入，而把超过标准部分的工资保留照发，待以后提高或调整工资时再给予冲销。