税务公务员制度

出处：按学科分类—经济 辽宁人民出版社《新编财政大辞典》第271页（292字）

对税收业务人员录用、考核、任用等方面的一种管理制度。

主要内容有：(1)考试录用制。根据国家税务机关有关规定，制定有关公务员考试录用的规划、对策、条件、标准、原则、程序、办法。(2)职位分位制。

将税务机关工作人进行职位分类，制定职位规范，明确各种职位的任务、权限和任职资格。(3)考核和奖惩制度。按规定的内容、标准、程序和方法对税务公务员全面考核，为其奖惩、升降、培训和工作报酬等管理工作提供可靠依据。

(4)功绩晋升制度。根据税务公务员的工作情况，确定晋升和降级。

(5)培训制度。分初级培训、资格(晋升)培训、职前培训和在职培训等几种。