能力

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第181页（508字）

有广义与狭义两种解释。

广义指完成一定活动的本领，包括完成一定活动的具体方式以及所必须的心理特征。狭义指顺利完成一定活动所必备的心理特征。

能力通常分为一般能力与特殊能力。一般能力是从事各种活动都不可缺少的共同的基本的能力，如观察力、记忆力、注意力、思考力、想象力等；特殊能力是在完成某种专业活动中所表现出来的能力，如数学运算能力、写作能力、绘画能力、音乐能力等。还可以分为内部的心智能力和外部的实际活动能力；再造性能力(学习仿造的能力)和创造性能力(开拓创新、创造发明的能力)。任何一种单独的能力都不能保证某项活动的顺利完成，因此需要多种能力的结合。在心理学上，把多种能力的有机结合叫做才能。能力是在人的生理素质基础上，主要依靠后天的主观努力，经过教育、培养和从事社会实践活动，而形成和发展起来的。能力因人而异，在能力的类型、发展水平以及表现的早晚上都有差异。

企业管理者应注意培养和提高自己的决策能力、管理能力、业务能力和处理人际关系的能力，同时通过多种方式来培养提高职工的能力，并根据职工的能力差异安排他们做合适的工作，做到用人之长，避人之短，人尽其才，才尽其用。