职工思想信息分析

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第229页（211字）

职工思想信息管理程序之一。

主要任务是对收集到的职工的思想信息进行分析，弄清其中性质及形成的原因，加强企业思想政治工作的预见性和有效性。分析企业思想信息包括定性分析、定量分析和因果分析。定性分析就是分清思想性质，看其是属于立场观点问题还是一般问题，是积极情绪还是消极情绪等；定量分析就是确定某种思想发展的深度和广度；因果分析就是找出某种思想产生的原因，预测可能出现的后果。