出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第241页（227字）
就是通过拐弯抹角、旁敲侧击的方式开展严肃批评，使当事者得到警示、其他人受到教育的一种方法。
暗示批评的运用一般取决于两方面即对象和性质的因素。对象指虚荣心强，心理承受能力差或初犯者；性质系错误程度、影响范围不是很大的情节。
暗示批评是为了维护被批评者的自尊心理、避免消极后果、有利于批评开展而采取的一种策略。不能和“好人主义”、“软弱无力”等同看待。暗示批评既可运用于大庭广众之中，也可适用于个别交谈之时。