从众
书籍:企业文化辞典
更新时间:2018-11-28 05:26:55
出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第313页(345字)
它是指群体成员在群体压力下放弃自己原来的意见并改变自己的态度,在知觉判断、信仰、行为等方面表现出与群体多数成员趋于一致的现象。
它分为思想上的从众和行为上的从众。从众的主要特点是对群体压力的服从性和服从的盲目性,以及服从的去个性。
从众是个性的基本特征,是社会适应和社会认识的最重要的机制之一,是一种普遍存在而又直接的感情的心理反应现象。它既是个体心理自我调节的一种特殊方法,又是个体免遭社会否定制裁的防卫反应。群体压力、年龄和性别等因素对从众有重要影响。从众有积极与消极之分。
良好的社会环境和社会风尚,可使人感到一种无形压力,能促使人们产生积极的从众行为;反之,则可使人产生消极惰落,随波逐流的消极从众行为。从众对企业文化建设有很大的影响。