出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第34页（216字）
企业员工在完成任务、承担责任、关心和维护企业形象与利益时所表现的主体意识、自觉意识和当家作主的精神。
主人翁精神形成的基础一方面是取决于企业资产所有权；另一方面是取决于企业物质利益分配权。当然，对于激发职工的主人翁精神来说，还必须从对每个职工的理解、尊重、关心、团结、友爱出发，使每个职工不仅把完成任务、承担责任、关心和维护企业形象与利益视为与自身利益相关，而且视为自我价值的实现。