企业伦理学

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第97页（444字）

企业伦理学是本世纪70年代初期应运而生的一门新兴学科，它与企业管理科学有着千丝万缕的联系，是现代企业经营活动社会化、民主化和人道化的必然产物，是企业管理活动伦理化的必然产物，是现代管理科学与伦理学交互影响和渗透的结果。

所谓的“企业伦理学”，就是运用伦理学所提供的思考框架来探讨企业经营管理问题，偏重于对企业文化的伦理要素如价值观、企业社会责任和企业风尚等方面的探讨，并在寻求平衡企业经济效益与社会效益的过程中，使企业的各项经营活动选择“应当”的行为，使企业在激烈的市场竞争中获得公众的支持，赢得竞争的优势。具体说来，企业伦理学有如下几个方面的内容：第一，研究和探讨企业的社会责任问题。

第二，研究企业与消费者的“应然”关系以及企业对消费者履行道德义务的方法和手段。

第三，研究企业与其员工的“应然”关系以及企业对员工履行道德义务的方法和手段。

第四，研究企业经营者和所有者之间的道德关系。第五，研究企业经营管理活动所涉及的其他有关道德的问题。