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企业道德自我反馈

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 09:18:49

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第115页(355字)

企业道德行为反馈的一种渠道。

是企业行为主体对企业行为的自我道德评价。一个企业在一定企业道德意识支配下完成一次企业道德行为,当这种企业行为取得比较完满的结果时,便会产生充实、自豪、喜悦等良好的情绪体验,因而形成一种力量和信心,在今后继续坚持这种企业行为。

反之,一个企业做了坏事,如果他尚有一定的良心,就会受到良心的谴责,产生自愧、内疚、悔恨等情绪体验,促使他反省,产生今后避免类似企业行为再次发生的决心。企业道德自我反馈的作用方向和程度,取决于企业行为主体的企业道德意识水平和企业道德责任感。

企业道德自我反馈是企业行为主体的一种自我激励,是在没有外力参与下认识的自我深化和信念的自我强化。它在人们道德品质形成过程中起重要作用,是企业文化建设不可忽视的一个方面。

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