群体士气

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第150页（277字）

指群体成员愿意为实现群体目标而奋斗的精神状态和集体态度。

群体土气来源于群体成员对群体的认同感和满意感。一般来讲，群体成员之间的认同感越强，对满足自己的需要越满意，群体士气就越高。群体土气是群体存在和发展的重要动力之一，是提高群体活动效率的重要因素。

提高群体土气的途径是：提高领导者的素质和领导艺术水平，提供舒适安全的工作条件，使成员在活动中有安全感和舒适感，合理分配报酬，合理安排各成员的活动任务，让群体成员参与群体活动的管理，加强对群体成员的培训等。

企业内部不同群体的士气反映了企业文化的状况和水平。