当前位置:首页 > 经典书库 > 企业文化辞典

下意识

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 09:36:51

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第184页(496字)

在心理学上,指平时不显露的心理作用或心理过程,一般包括记忆、动机和待机状态的需要。

作为意识活动的副产品,下意识本身也是一种心理过程,但在一定的时刻,这些过程尚末进入思想意识活动的中心,因而不受注意,也不能在实际体验的瞬间被认识,但它并非不可知,也不神秘。在以弗洛伊德为代表的精神分析学派中,下意识是有特定含义的,弗洛伊德将人的心理过程分为无意识、下意识和意识三个层次,称介于意识和无意识之间的部分为“下意识”,它既有无意识的爱好的进发,又有意识对这些爱好的严格监督。但有的心理学家则主张将心理过程只分为意识和下意识两个部分,并主张将无意识改称“下意识”(亦译“潜意识”)。因此,在精神分析学派的术语中,下意识也往往与无意识、潜意识为同一概念。在哲学、美学、心理学中,尽管下意识或无意识是个有争议的问题,但在艺术领域中,下意识作为一种深沉心理却是客观存在并广泛地体现在创作活动中,是艺术创造的重要心理因素和必然的心理过程。对于下意识活动,企业管理者和思想政治工作者也应及时发现和掌握职工的这种心理作用,这对细致地做好思想政治工作有一定的帮助。

上一篇:习惯 下一篇:企业文化辞典目录
分享到: