弹性教育法

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第253页（370字）

是指在坚持原则的条件下，根据被教育者思想问题的性质和程度，灵活安排教育的方法。

新时期的形势、任务和时代特点要求思想政治工作要讲求效益，但并不是说要立竿见影。在现实生活中，人们的思想问题往往是由不断变化着的多种原因所导致的，对于这种“活”因素，必须遵循思想变化的客观规律，采取富有弹性的方法予以解决。采用弹性教育法，要求思想政治工作者应根据被教育者思想问题的轻重缓急和形成时间的长短，对那些思想问题存在时间较长且又比较突出的人，分阶段地做好教育工作，逐个问题地去解决；对某些问题解决的时机与条件尚未成熟的，可暂时挂起来待时机和条件成熟后再去解决。弹性教育法是一种原则性与灵活性相结合的教育方法，对做好矛盾转化工作有着积极的作用，也可以解决思想政治工作中出现“积重难返”和“煮夹生饭”的问题。