干群互促法

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第258页（271字）

是指通过发动干部和群众互相批评、互相监督、互相制约和互帮互教，使干部和群众一同克服自身的缺点错误，共同进步和提高的方法。

干部通常是指担负一定的领导工作或管理工作的人员。群众则是泛指没有担任领导职务的人们。二者构成了既对立又统一的矛盾关系。思想政治工作者运用干群互促法，首先要努力制造民主气氛，培养干部的公仆意识和群众的主人翁意识。

依据干部和群众的对立统一关系，通过制定有关的制度与措施，在干部和群众中开展互相批评、监督、互相教育和帮助，从而使干群自觉纠正自身的缺点错误，互相促进，共同进步。