出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第291页（253字）
指人际交往中因交往对象的魅力(包括气质、仪表、才能等)的吸引而使自己产生的一种愉快的、友好的、轻松的情绪体验，是一种建立在对交往对象发自内心喜爱或敬仰基础上并强列希望同对方交往的心理倾向。
亲近感有时表现为交往双方共有的心理体验。它是一种能融洽人际关系的积极的情感。企业职工群众对各级领导亲近感的强烈程度，将关系到各级领导非权力影响力的大小，领导者与职工之间以及职工之间的亲近感是促进内部团结，改善人际关系所必需的，也是企业文化建设中，不可缺少的心理条件。