法约尔

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第339页（464字）

【生卒】：1841—1925

【介绍】：

他出生于法国，1860年国立采矿学校毕业后，受职为康门塔里——福尔香包矿冶公司采矿工程师，1888年晋升为该公司的总经理，至1918年退休。

法约尔对企业管理的研究，着重点不是车间的管理细节，而是企业组织的一般管理。他在1916年发表的《工业管理和一般管理》一书中，全面系统地陈述了自己的管理论。法约尔说，管理不同于经营，只是经营的6种职能活动之一。接着，他把管理分解为计划、组织、指挥、协调、控制等5种职能，提出14条管理原则。

这14条管理原则是：(1)劳动分工；(2)权力与责任；(3)纪律；(4)统一指挥；(5)统一领导；(6)个人利益服从整体利益；(7)公平的报酬；(8)集中；(9)等级制度；(10)秩序；(11)对下属要公正；(12)人员的稳定；(13)创造精神；(14)团结。这14条管理原则，与上述5种管理职能形成了一个完整的管理过程。法约尔对组织管理的科学抽象和独到的分析，为管理理论的广泛普及和深入研究作出了杰出的贡献。