组织目标

出处：按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第346页（379字）

指组织活动的目的性和总体规则，它包括两层含义：其一是，组织活动的整个指南；其二是，要有相应的计划措施来保证组织目标实现。

任何一个社会组织，不管规模大小，它们把分散的个人组织起来，组合在一起，都会有自己的活动目的和预期目标。它是由社会分工的要求所决定的。社会分工的要求从根本上决定了不同类型的社会组织有其不同的组织目标。组织目标既有总体目标，又有具体目标；既有长期目标，又有中、短期目标；既有集体目标，又有许多个人目标。

一般情况下，各类组织成员都处于试图实现目标而努力与期待之中，而组织对其成员的组织活动也有所期待。为完成组织目标，组织成员要付出一定的代价。

组织目标实现之后，或者重新制定组织目标，或者组织解体。组织目标作为社会组织企求的结果，有着许多向度和层次，而不同的向度和层次，则反映着目标的不同方面。