当前位置:首页 > 经典书库 > 企业文化辞典

卡尔·海因茨·卡斯克——把西门子推向未来的人

书籍:企业文化辞典 更新时间:2018-09-15 10:58:32

出处:按学科分类—经济 中南工业大学出版社《企业文化辞典》第534页(518字)

【介绍】:

卡斯克是数学和物理学方面的天才,他在15岁时就学完了大学预科的全部课程。

在他父亲(西门子一名电话工程师)的帮助下,卡斯克于1950年进西门子公司,但三年后他离职去一家矿业学院任教并取得物理学博士学位。1960年他重返西门子公司,且运气极佳,被公司派往东京掌管富士电气公司10%的股本。他说:“这是一个理想的观察位置,可以目睹那些使我们工业为之改观的急剧变化,并能从外界看看我们的西门子公司。”卡斯克的表现得到他在慕尼黑老板们的赏识,并开始定期提升他,直至他当上董事长。卡斯克担任董事长后,一直在试图教会西门子这个年老而富有德国电子巨人象它的美、日竞争者那样轻盈起舞。西门子公司在一些成熟领域中地位稳固,如为第三世界国家建电站等,但在新的电子技术领域却比较落后。70年代的大部分时间里,西门子公司一直没有增加投资。卡斯克接手以来,投资已增至原来的三倍多。1986年达到28亿美元。净利润率在过去五年中由1.5%提高到3.1%,研究和发展经费增加了64%。卡斯克重视工厂和办公室自动化,医疗设备电子计算机化,电气传动装置及电子计算机信息存储元件的研究,他正在推动西门子走向未来。

分享到: