民主观念

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第130页（422字）

民主是人们的一种社会行为方式。

这种行为方式一般指两个方面，即被领导者行使权力方式的民主和领导者行使领导方式的民主。对领导而言，民主观念，就是树立对民主与权力关系的正确认识，在领导行为中，恰当处理领导者与群众、领导者与领导班子的关系，确立民主化的领导方式。首先，领导者必须了解和理解被领导者的心理，重视群众代表机构的作用，重要问题交由群众讨论，作出科学的顺从民意的决策；其次，领导者不能超越权限，破坏领导班子权责结构的平衡。复杂重大的问题，要与班子成员商议。

尤其是主要领导不熟悉的业务，更应听取内行的意见；最后，也是最重要的一点，是树立正确的权力观，建立健全民主管理机构，保障被领导者的民主权利。多年来，由于种种原因，许多领导的民主观念淡薄，认识不到民主对现代生活的重要性，认识不到民主可以帮助他解决他个人的权力所不能解决的问题。

民主观念的形成，还可以及时纠正领导决策的失误，避免造成更大的损失。