领导科学

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第140页（671字）

领导科学是一门研究领导行为的规律、原则和方法的科学。

领导科学以领导行为为研究对象，通过揭示领导活动的特点和规律，总结领导工作的基本任务和基本原则，探索领导者的决策、管理、指挥和用人的方法。领导科学有三个特点，其一是它的综合性。它的研究对象不仅涉及社会科学领域，也涉及自然科学领域和思维科学领域，它除了研究领导组织领导方法外还研究领导的认识规律、决策规律、思维规律和心理特点。其二是它的应用性。

它重视领导科学理论的实际应用。其三是它的民族性。

对不同国家、不同社会制度、不同历史传统，领导科学有着不同的内容和方法。领导科学最主要的研究方法是理论联系实际。具体方法有抽象方法、典型分析法、系统方法等等。

领导科学是在第二次世界大战后，为适应现代化社会的迫切需要而诞生的。它的诞生经过了一个漫长的孕育时期。古希腊，统治阶段就开始总结领导活动的成败得失。

我国的《资治通鉴》中也记载了不少统治者治国的思想。但以前的这些研究都缺乏对领导活动一般规律的研究，没有上升为领导科学。二次世界大战后，随着科学技术的飞速发展，出现了一些工程巨大、情况复杂的工程，这些都对领导者提出了越来越高的要求。同时现代社会的发展又为领导科学的诞生创造了条件。

系统科学、信息科学等新学科的诞生又为领导科学提供了理论基础和方法论基础，领导科学正是在这种情况下应运而生的。领导科学是一门大学科，它又有若干分支，按不同领导对象可分为党政领导学、行政领导学、企业领导学等。

领导科学是一门新兴学科，它的发展对于我国现代化建设必将发挥巨大作用。