人才与社会制度的关系

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第255页（363字）

人才是一定的社会关系的产物，受着一定社会关系的制约。

同一社会制度的不同时期、或不同的社会制度对人才的发展有着截然不同的影响。主要表现在：(1)、在不同社会形态的私有制社会中，当新兴剥削阶级处于上升时期时，其社会制度适应社会发展的趋势，因而能够造就一批代表新兴阶级利益，符合社会发展趋势的人才；(2)、在私有制社会中，统治阶级无论何时都扼杀了劳动群众中的大批人才。

例如在资本主义制度下，劳动者只是机器的附属品，压制了劳动者中的大批人才；(3)、社会主义制度消灭了生产资料的私有制，劳动人民当家作主，为劳动人民成才创造了前所未有的有利条件，开创了人才辈出的新局面；(4)、共产主义社会将给每一个人提供全面发展和表现自己全部才能的机会，使人们的体力和智力获得充分的自由的发展和运用。