人才团

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第257页（404字）

指某个社会团体或某个民族地区某种人才群体出现的社会现象。

人才团有六种基本类型：(1)、学派型。此类又可分为两类，一是往往以一个高才人物为核心，激发和带动周围人才因事迅速成长；二是一些志同道合、才能旗鼓相当的人物聚在一起，形成一个人才群体。(2)、单位型。它往往以开创人的特殊风格和才能，形成传统的人才优势，造成人才辈出，人才链现象经久不衰。

(3)、地区型。某些地区依靠习俗传递造就专业人才源源不断的涌现，形成本地区的专业人才的优势。

(4)、民族型。由于某种民族的风俗习惯和先天身体素质，造成某类人才的涌现和优势。(5)、家族型，亦称血缘型人才链。

由于家学渊源，形成独有的人才生成的环境，造成某种专业人才的辈出。(6)、时代型。人才是社会、家庭、实践等多种因素作用的结果，在特定的时代会造成人才生成的不同的特定环境。

这里指由于时势所致，造成人才层次不断的现象。