人才最佳智能结构原则

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第264页（254字）

单个人才的最佳智能结构原则主要是指：(1)、效能原则。

有效地为人类社会进步服务，并作出较大的贡献。效能高低、贡献大小是衡量人才智能结构的重要标准。

(2)、适应原则。能适应各个时期政治、经济、军事、科学、文化、教育等等方面发展的特点和趋势。

人才越是能适应社会发展潮流，就越能发挥出最佳效能。(3)、创新原则。人才形成的智能结构能不断地在某领域内进行创造性劳动，并取得创造性成果。(4)、个性原则。人才形成的智能结构有利于个人的志趣、爱好、主动性和创造性的发挥。