企业文化

出处：按学科分类—政治、法律 北京燕山出版社《中国共产主义青年团工作大辞典》第515页（397字）

就是一定的社会文化在企业的具体化和个体化，是企业这一群体在长期的生产、工作实践中为达到总体目标而一贯倡导、逐步形成的经营观念、价值准则、历史传统、风俗习惯、生活信念、行为取向和工作作风。

企业成员的整体精神、技术素质、管理方法、文化素质就是企业文化的具表现。企业文化作为企业的上层建筑，是在企业经营活动中逐渐形成，并随着企业的发展而不断丰富和发展的。企业文化是企业的精神源泉，而企业精神是企业文化的核心。

企业文化可以起到对企业中标准管理和制度管理的强化和补充作用。

它是以观念的形式，以非制度、非标准、非命令的因素出发来调控企业成员的行为。它常常潜移默化于企业全体人员的行为之中，使企业成员自觉地组成团结协作的团体，发挥各个方面的协同作用，调动各方面的积极怀，发挥企业成员各自的潜力，确保企业的生存和发展，并逐步形成和完善具有本企业特色的企业文化。