逐人分析

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第386页（235字）

对被考察单位的所有成员的思想进行一一分析的方法。

通常的作法是深入实际，调查研究，掌握和熟悉每个人的思想动态、特点、爱好、工作态度和表现，以及家庭环境、社会交往等情况，在此基础上建立思想信息档案，以便随时查阅，综合分析。运用逐人分析法，既可以发现每个人的优点和长处，激发人们的工作热情和积极性；也可以预测人们可能产生的思想问题，增强思想政治工作的针对性和主动性。逐人分析是在对干部和职工进行思想考察和评定时经常使用的方法。