企业后进职工的思想政治工作

出处：按学科分类—政治、法律 天津人民出版社《思想政治工作大辞典》第497页（292字）

针对企业中后进职工的特点而开展的思想政治工作。

做好后进职工的思想政治工作，化消极因素为积极因素，是企业思想政治工作的一个重要课题。对后进职工的思想政治工作主要包括：(1)正确对待后进职工。要历史地、全面地、发展地看待他们，真正了解他们，找出问题的症结。要以诚挚的感情、平等的态度去关心他们，亲近他们。

要善于发现他们身上的积极因素和闪光点，并加以鼓励。(2)耐心教育后进职工。要从他们的实际情况出发，循序渐进地对他们进行思想教育。要坚持疏导方针，动之以情，晓之以理，导之以行。

要抓反复，反复抓。

要多方入手，综合治理，齐抓共管，促进转化。