美国20世纪80年代最有影响的十种管理学专着

出处：按学科分类—文体、科学、教育 南京大学出版社《中国读书大辞典》第783页（330字）

1990年，美国《商业周刊》对80年代出版的管理学专着进行了评选，他们选择了10种最有影响的专着，逐一在自己的刊物上作了介绍。依次是：托马斯·彼德和罗伯特·沃特曼合着的《寻求优势——美国最成功公司的经验》，彼得斯和南希·奥斯汀合着的《赢得优势——领导艺术的较量》，彼得·德鲁克(即杜拉克》着的《革新与企业家精神》，威廉·大内着的《Z理论》，理查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯合着的《日本管理艺术》，特伦斯·迪尔和阿伦·肯尼迪合着的《公司文化》，肯尼思·布兰查德等合着的《一分钟经理》，约翰·奈比特——《大趋势》作者夫妇着的《重新爱发明公司》，迈克尔·彼特着的《竞争优势》，吉伯特·平肖着的《公司内部的企业精神》