知识结构

出处：按学科分类—政治、法律 中国轻工业出版社《新中国建设大辞典》第474页（484字）

知识是人们在实践中积累起来的各方面的经验，是人类对客观事物认识的结晶，知识是多种类、多层次的，一个人能掌握的真正能发挥作用的知识，应该是互相间具有一定的比例，相互联系、相互协调、相互作用、具有一定层次的知识系统，这个知识系统，就叫做“知识结构”。

人才的培养目标不同，要求能形成的“知识结构”不同。人才学研究者认为，一个合理的、高效的“知识结构”，应该具有有序性、整体性、变易性、实践性等特征。一般合理的“知识结构”，应包括基础理论知识(含社会科学基础和自然科学基础)，专业知识(含专业基础理论和专业技术知识)和比较广博的知识面。

一个单位人员的知识结构应该是立体结构，如一个工厂是由工人、技术员、工程师、总工程师、会计师、总会计师、经济师、总经济师构成的多元“知识结构”。一个单位的合理“知识结构”，是由不同门类、具有初级、中级、高级各层次水平的人、按照一定的比例，构成一个完整的结构，这个知识结构随着经济和科技的发展、社会需要的不断变化而进行调整，使具有不同知识水平的人，各尽其能、相互配合、构成一个动态平衡的有机体。