出版企业管理费

出处：按学科分类—经济 中国科学技术出版社《市场大辞典下册》第873页（438字）

包括职工工资、办公费、房租、水电费、邮电费、仓储费、运杂费、税收、利息、差旅费、固定资产折旧费和规定计入成本开支的职工福利费等。

从理论上讲，每种书的企业管理费用应按其在总劳动量中所耗费的数额分摊，但实际上是无法计算的。目前各出版社都是将企业管理费用的总数，除以全年用纸总令数，就得出每令纸的企业管理费用。

这种计算方法，用纸令数越多，每令纸的企业管理费用越低；反之就越高。

尤其是专业出版社，由于专业的分工不同，全年用纸量有很大差别，因此，企业管理费用比重的大小，并不一定反映其经营管理水平的高低。有的出版社是按每本书的实际生产成本的一定比例，即15～20%提取企业管理费。企业管理费包括：(1)编辑部门——包括总编、美工、绘图、摄影、资料及编务等部门人员的工资及组稿差旅费、会议费等。

(2)出版部门——包括装帧设计、版式设计、校对、制版、印制等部门人员的工资及差旅费等。(3)行政部门——组织、保卫、财务、后勤等部门人员的工资。