效标效度

书籍:心理学大辞典下卷 更新时间:2018-09-12 21:22:24

出处:按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典下卷》第1380页(325字)

亦称“效标关联效度”、“效标取向效度”、“实证效度”、“统计效度”、“经验效度”。

效度的一种类型。测验分数与效标分数之间的相关程度。反映测验测查或预测个体在某种情境下行为表现的有效性程度。根据效标材料收集的时间不同,美国心理学会1974年将其分为同时效度和预测效度。

同时效度在测验的同时搜集效标材料,测验提供的信息比效标材料更简单、迅速和经济,同时效度有助于论证能否用测验来取代效标材料的收集。预测效度的效标资料需经过一段时间才可获得,反映用测验分数预测效标情境或被试行为表现的有效性程度,多用于人员的选拔、分类和安置,还可筛选出具有某种情绪障碍的被试或辨认出某种精神病患者,使之能及时参加心理治疗。

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