职业能力倾向测验

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典下卷》第1690页（309字）

能力倾向测验的一种。

测量与职业活动有关的能力倾向。主要用于解释：(1)个体适合何种职业；(2)某种职业需要具备何种能力的人；(3)为适合某种职业，应在哪些方面改善和提高。

测量的主要能力倾向：(1)身体运动机能，如握力、背肌力、听力、视力、投掷力等；(2)作业动作机能，如简单反应等；(3)智力，包括一般智能和特殊智力(如记忆力、注意力等)；(4)性格兴趣，主要指职业适应性和职业兴趣。

具有诊断功能(即判断个人具有什么样的职业能力)和预测功能(即测定个人从事某种职业成功和适应的可能性)，可用于职业选择和指导、人员的录用和选择配置、职业能力的培养和职务再设计等各个方面。