人物志

出处：按学科分类—哲学、宗教 上海教育出版社《心理学大辞典上卷》第1007页（723字）

书名。

三国魏思想家刘劭着。1937年，美国学者J．K．斯莱奥克曾把它编译为一本书出版，题为《人类能力之研究》。

该书共十二篇，几乎篇篇都涉及心理学思想，内容十分丰富，论述亦颇为深刻。在基本观点方面，提出“物生有形，形有精神”的形神观。

在情欲方面，提出了独有的“六机”说，以及较孟子更为深刻的“爱敬”说。十分重视人的才智，肯定智力是道德的统帅。

认为才智的主要特征与功能就是“明理”。把才智划分为四种类型，即道理之家、事理之家、义理之家、情理之家。也十分重视人的才能，把才能划分为八种类型，即自任之能、立法之能、计策之能、人事之能、行事之能、权奇之能、司察之能、威猛之能。

对性格类型更有深入研究，有五类型说，即把性格划分为以五行为基础的五种类型，并找出了五行、形体、性格、品德四者之间的对应关系；有九类型说，即从性格对聪明(智力)的制约情况出发，把它划分为刚略之人、抗厉之人、坚劲之人、辨给之人、浮沉之人、浅解之人、宽恕之人、温柔之人、好奇之人等九种性格类型；有十二类型说，把性格划分为十二种类型，即强毅之人、柔顺之人、雄悍之人、惧慎之人、凌楷之人、辨博之人、宏普之人、狷介之人、休动之人、沉静之人、朴露之人、韬谲之人。又以才性关系为标准，将人才划分为十二种类型，这就是：清节家、法家、术家、国体、器能、臧否、伎俩、智意、文章、儒学、口辩、雄杰。对上述种种类型的特征、优缺点以及任用注意事项都进行了分析。

认为鉴定才性对培养、选拔和使用人才都具有重要意义。对此，讨论了才性鉴定的可能与困难以及易犯的错误，还提出了鉴定才性的原则和方法，特别是“八观”法与“五视”法，对后世心理学思想的发展产生了积极的影响。