什么是提前退休?
书籍：工会工作手册
出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第387页（526字）
提前退休是退休的方式之一。包括自愿退休、病残退休、命令退休、特殊退休等等。提前退休的主要特点有：
(1)并没有达到正常退休的年龄和条件；
(2)享受与正常退休相应的退休福利待遇；
(3)需要有正当理由，并要经过比较严格的审批程序。
特殊提前退休指政府为某些特殊工种和部门的职工，或为增加失业人员的就业机会，在制定退休年龄时比正规的退休年龄界限提前若干年的退休制度。如意大利钢铁工业工人享受提早退休金的年龄从55岁降为50岁；喀麦隆规定50岁即可提前退休，适用所有的职工；为了增加失业人员的就业机会，法国政府曾于1982年公布了一个鼓励提前退休的法令，规定到1983年，公务员可提前3年退休，并领取全部工资。
我国的劳动保险条例规定：男满50周岁，女满40周岁，工作年限满10年，因病或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力也可以退休。