如何从基层工作实际出发，搞好基层工会经费的审查监督?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第546页（1544字）

一、基层工会经费审查委员会要有一个健全得力的组织机构

(1)基层工会委员会和基层工会经费审查委员会必须同时选举报批。

(2)经费审查委员会组成人员要符合群体结构的要求。基层工会经费审查委员会，一般由三至十一名委员组成。大型企业可根据需要适当增加委员名额。

(3)经费审查委员会主任要选举与同级工会负责人旗鼓相当的干部担任，必要时设副主任一至二人，协助主任工作。

(4)成员空缺要及时补选。基层工会经费审查委员会的任期与基层工会委员会相同。

(5)选举中，要坚持民主程序，充分体现选举人的意志。

二、基层工会经审工作要坚持“四必审”制度

根据几年来基层工会经审工作的实践经验，要搞好基层工会的经审工作，一般应抓好四方面的审查监督。在很多基层称为“四必审”，即：预算事先审查，年终决算审查，预算执行情况定期审查，针对性的专题审查。

三、基层工会经费的审查监督要坚持群众性、民主性、公开性的原则

(1)基层工会经审委员会要建立健全联系群众、信息反馈的制度，运用经审会成员定点联系、建立信息反馈网、定期召开座谈会等形式，认真听取和收集整理会员群众的意见、建议，深入宣传有关的财经法纪，做到下情上达，上情下达，这是做好基层工会经费审查监督工作的基本前提。要充分发挥兼职委员和广大经审积极分子的作用，依靠群众做好经审工作。

(2)基层工会经审委员会应坚持贯彻执行工会章程的规定，向会员大会或会员代表大会报告工作。在会员大会或会员代表大会闭会期间，向工会委员会报告工作。

(3)基层工会经审委员会要检查同级工会对会员大会或会员代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况，以及对经审委员会的建议或决议的执行情况。

(4)基层工会经审委员会要在民主集中制原则的指导下，健全内部民主生活，发挥集体领导作用。讨论、审议问题，应充分发扬民主。表决议案，应由全体委员的过半数通过。

(5)要坚持财务公开，做到经费收支预算和重大开支事项的事前审查，并督促同级工会定期公布帐目，接受会员群众和下级工会组织的直接监督。

四、基层工会的经审工作要从基层的实际情况出发

由于基层工会的具体情况不同，基层工会经费审查监督的范围、事项以及经审会具体的工作内容和工作方式、方法，也必然会有差别。因此，基层工会经审会在贯彻执行《基层工会经费审查委员会工作条例》中，要从本单位的实际出发，制订和落实执行条例的工作细则或具体的工作制度，把本单位的工会经费审查监督任务切实地承担起来。同时，应当提到，“随着“一个中心，两个基本点”的党的基本路线的深入贯彻和整个工会工作的不断发展，工会经费审查工作也必然会遇到新的情况和问题。在这种情况下，从事基层工会经费审查工作的同志要重视研究所面临的新情况、新问题，不断总结新鲜经验，把贯彻执行条例的工作做得更加生动、切实、有效。