什么是基层工会社团法人资格?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第577页（775字）

指基层工会组织具有权利能力和行为能力，并能独立承担法律责任的一种法律所认可的地位。《工会法》第14条规定：基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。按照民法通则的规定，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。它具备4个条件：依法成立；有必要的财产或经费；有自己的名称、组织机构和场所；能够独立承担民事责任。基层工会组织是否具备这4项条件是其依法取得社团法人资格的依据。具体说来，其确定的条件如下：(1)依法成立。我国法人成立的方式有两种，一种是需要办理法人登记的，要核准登记后，才取得法人资格；一种是不需要登记的，从成立之日起，即具有法人资格。工会属于后一种法人。基层工会是否依法成立，要看其是否是根据《工会法》和工会章程建立的。(2)有必要的财产或者经费。这是法人进行民事活动、经济活动、实施民事行为的重要条件和物质保障。根据工会法的规定，我国基层工会组织有独立的工会经费，由工会独立掌管，并在银行单独开户，并依照规定取得工会经费，使用工会经费。(3)有自己的名称、组织机构和场所。要看基层工会是否有自己的名称，并依照法律规定的权利进行活动和开展活动。(4)能够独立承担民事责任。要看基层工会是否具有民事主体资格，能够独立承担民事责任，这表现在：是否能以自己的名义购买开展活动所需要的各种用品，租借举行活动的各种设施；能否以工会的名义兴办各种事业和经济实体，并享受收益；能否以自己的名义对外签订各种合同；能否代表职工同行政方面签订集体合同；能否以自己的名义承担财产责任，交纳各种费用；能否以自己的名义起诉和应诉。基层工会具备了以上条件的，依据一定的手续，即可依法取得社会团体法人资格；不具备上述条件的，则不能取得社会团体法人资格。