体育组织管理的必要性是什么?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第784页（997字）

体育运动是人类特有一种社会文化现象。它从产生到发展都是人类有意识、有组织的一种活动。随着体育运动的不断发展，它所涉及的范围愈趋广泛：它所涉及的内容，包括社会体育，学校体育，竞技体育诸多方面；它的管理组织机构，既有政府部门，又有社会组织和群众团体，还有个体单位；它所涉及的群体，包括学校、机关、企业、街道、农村、部队乃至社会的细胞——家庭等，几乎包罗了整个社会的各个方面。如此复杂交错、丰富多彩的体育实践已经成为人类社会较大规模的共同活动，而大凡许多人在一起共同活动，都势必需要有效的科学的组织与管理。由此体现出体育组织管理的必要性。现代体育运动的不断发展已产生质的飞跃，体育的内容极大的丰富，体育的规模与范围不断扩大，体育的多种功能逐步发挥，体育工作也愈趋复杂。因此迅速提高体育组织管理水平，实现体育组织管理的科学化、现代化和法制化，已在为当前进一步发展体育事业迫切需要研究解决的一个重要课题。再者，当前在世界范围内兴起的科学技术革命，已经给人类整个社会生活带来许多新情况和新问题。有人断言，当代社会经济的发展(也包括体育事业的发展)，一靠先进的科学技术，二靠先进的管理。进而把先进的科学技术和先进的科学化管理比作推动社会经济高速度发展的两个车轮。同时强调现代化的科学技术，必须要有与之相适应的现代化，否则将不可能对社会经济的发展发挥促进作用。因此，加强体育组织管理，象列宁所说“采用管理的方法来取得胜利”，也是当前科学技术发展与实现我国体育腾飞的迫切需要。此外，随着我国政治经济体制改革的逐步深入，深化体育改革的任务局限性提到了体育运动发展的重要议事日程。可以这样说，深化体育改革与加强体育组织管理，在许多方面都有着密不可分的联系。诸如改革体育领导体制，提高各级体育领导机构决策的科学性和民主性；加强体育社会化，进一步理顺体育与各方面的关系，充分发挥社会各行各业办体育的积极性；改革和完善体育干部人事制度，充分调动人的积极性，加强体育干部队伍建设；建立健全体育法规，加强体育法制建设等，这一系列的重要改革都离不开体育管理理论的指导。因此，加强体育组织管理，学习与研究现代体育管理的科学理论，对于提高我们对当前体育改革的认识，自觉地运用科学的先进的体育管理理论与方法，促进我国体育的各项改革，不断开创体育工作新局面也有着十分重要的意义与作用。