群众生活工作应遵循哪些基本原则?

出处：按学科分类—政治、法律 企业管理出版社《工会工作手册》第1015页（968字）

群众生活工作是工会工作的重要组成部分。群众生活工作直接牵涉到职工的基本利益，所以开展工作要十分细致慎重，遵循基本原则办事。

首先，要把改善职工生活与促进生产发展统一起来。一方面，在社会主义社会，改善职工生活，提高人民消费水平是社会主义生产和建设的根本目的，也是社会主义制度优越性的集中体现。另一方面，改善职工生活可以促进劳动者全面发展，有利于提高企业劳动效率，加速经济建设的步伐。但是，如果不顾现阶段生产力发展水平，不考虑企业生产发展的积累需要，盲目提取基金，吃光分光，表面上看起来，增加了职工的消费基金，改善了职工生活。但企业生产发展缺乏后劲，也不可能持续地改善职工生活。因此，工会群众生活工作虽然立足于改善群众生活，但必须着眼国家全局，兼顾国家、集体和个人三者的利益，对职工进行宣传教育，晓以大利，坚持在发展生产和提高经济效益的基础上逐步改善职工生活。

其次，要把改善职工生活同政治思想教育统一起来。工会不能把群众生活工作当成单一的“救济会”工作，而应该经常宣传群众，教育群众，使广大职工认识到，只有投身社会主义建设，勤奋劳动，才能稳步地发展经济，为提高生活水平打下坚实的物质基础。为此，工会要积极组织群众，自己动手谋福利，集中大家的智慧和力量，根据自愿互利、因地制宜、因陋就简、勤俭办事业的原则，组织自办或会同有关方面联办食堂、托儿所、澡堂等福利事业。

再次，要把改善职工生活与参与改革结合起来。改革的根本目的是为了使生产关系适应生产力的发展需要，促进经济建设，提高人民的物质文化生活水平。因此，各项改革方案都直接或间接地与改善职工生活有关。这就要求工会群众生活工作不能就事论事，只看到群众的具体生活利益要求，埋头于解决具体问题。而应该把群众琐碎，日常生活问题同改革事业联系起来，增强参与改革的意识，到群众中去了解新情况，研究新问题，倾听群众的呼声和要求，及时向有关部门反映掌握到的实际问题。并积极参与物价、工资、劳动、社会保障等制度改革方案的制订与实施工作，提出使政府(企业行政部门)和职工都接受的方案和建议。沟通政府与群众的联系。