非公有制经济组织中的党组织如何做好党员管理工作

出处：按学科分类—政治、法律 上海人民出版社《新世纪党的基层组织工作实务手册》第706页（434字）

党员管理是党的组织按照党的纲领、章程和党内有关规定，运用一定的方式和手段，促使党员认真履行义务，正确行使权利。党员管理的基本任务是：引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利；组织党员参加党的活动；严格党员组织关系和党籍管理；严格处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性和先进性。凡是组织、监督党员参加党的生活和活动，促使党员履行义务权利的工作，都属于党员管理的范畴。

非公有制经济组织中的党员具有以下几个特征：一是在年龄上普遍较轻。年轻人有活力、创造力，但缺乏稳定性。二是在文化素质上有趋同性。在加工、服务类企业，员工多是农村分流出来的剩余劳动力，文化素质偏低。在外资和高科技企业中，则高学历、高素质的人才相对集中。三是流动性强。无论是在什么类型的非公有制经济组织中，党员的流动性都较国有企事业单位的党员更强。这些特征为非公有制经济组织的党员管理工作提出了许多新的要求。