教师待遇

出处：按学科分类—历史、地理 河南人民出版社《香港手册》第214页（564字）

香港教师的待遇在香港各行业中居中上水平，具有较高的经济和社会地位，教师职业对人们具有较大的吸引力。香港政府对所有官立和资助学校教师，都按政府颁制的薪酬标准薪级表定薪。按1990年计算，“文凭教师”的入职点是第14点(月薪10480港元)，最高可升到第33点(月薪25565港元)；“学位教师”的入职点是第17点(月薪12135港元)，最高可升至第40点(月薪35015港元)。小学校长的职级是37～39点(月薪在30670～33570港元之间)；中学校长的职级点是41～49点(月薪在36525～49145港元之间)；大学讲师的月薪通常在36000～49000港元之间，大学教授的平均月薪为60000港元。此外，官立学校的教师在达到一定的薪级点后，还可享有住房津贴、子女教育津贴、免费医疗和退休金等。所有资助学校教师均参加公积金计划，教师每月扣存月薪的5%，政府按年提供另外的5～15%(9年以下为5%，10～14年10%，15年以上15%)的资助，累积至退休时，教师可连本带利息一并领取。教师在职期间每年有两个月的有薪假期，外籍教师还享有全家返国度假的机票。所有这些措施，无疑有效地稳定了教师队伍，使教师职业在香港成为具有很大吸引力的行业，从而有效地促进了香港教育事业的发展。