外事工作的特点及基本原则

出处：按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全上卷》第606页（1629字）

进入21世纪，我国的改革开放和社会主义现代化建设进入了新的历史时期，特别是我国已加入了WTO，这一形势必对我国工会组织的外事工作提出更多、更高的要求。工会办公室为了新形势的发展，必须充分认识工会办公室外事工作的特点及对工会工作的重要意义和作用，以便更好地做好外事工作，更好地为工会工作服务。

一、外事工作的特点

(一)政治性

工会办公室外事工作政治性很强。因为它在协助工会涉外领导机构贯彻党和国家的对外方针政策方面负有重要的责任，它的每一项工作都与党和国家对外方针政策的贯彻有着密切的联系。外事领导机关发出的所有文件，都是党和国家对外政策的体现，具有很强的政治性。是否能正确地贯彻执行党和国家的对外方针政策，是衡量外事工作的一条重要标准。因此，工会办公室外事工作人员和部门，要经常分析本系统、本单位执行党和国家对外方针政策与法令的情况，将工作中的成绩、缺点、经验和问题以及今后的意见及时向领导和上级机关报告。在起草每份文件时，必须认真研究与文件内容有关的政策、法规，决不能与现行的对外政策相抵触，造成政治上的损失。

(二)从属性

从属性是外事工作的属性和特点之一，工会办公室外事工作也不例外。外事工作的一切活动都是为涉及领导机关和领导服务的，它本身不能脱离领导而独立存在。领导的工作涉及到哪里，它的工作范围便延伸到哪里。工会办公室外事工作只能是工会领导在管理过程中的一种辅助工作，只能对工会领导工作起辅助作用。

(三)服务性

外事工作一要为领导服务，二要为本单位全体成员服务，三要为下属涉外单位服务。作为领导助手的工会办公室外事工作人员，头等重要的任务，在于为领导机关工作和为领导服务，为他们从各方面尽可能地创造各种便利条件，以提高工作效率和质量。

二、外事工作的基本原则

(一)高度统一原则

工会办公室处理外事接待工作时，必须按照国家有关部门统一的方针政策、统一的行动部署、统一的对外表态口径，在外事部门的统一管理下，办理接待工作，并配合外事部门完成各项外事任务。在开展对外交往活动中，要及时向外事部门请示，不能擅自作主，各行其是。

(二)平等相待原则

工会办公室外事工作人员在外事接待工作中，应体现我国在国际交往中大小国家一律平等的原则，反对大国主义，也不妄自菲薄，尊重各国的风俗习惯，不强加于人。举止端庄大方，不卑不亢，讲究文明礼貌，做到热情友好。

(三)内外有别原则

严格保守党和国家的机密。凡属机密事项，未经批准，任何人都不得以任何方式在对外交往中泄露。

(四)重实效原则

注意调查研究，做到接待工作有针对性，重礼仪，重实效，不讲排场，不讲铺张，生活照料应尽量热情周到。

(五)维护国家和广大人民利益的原则

坚决维护国家主权和利益，维护民族尊严，严格按党的方针、政策办事，按国家的法律法规办事，绝对不允许作出任何有损国格、人格的事。