工会办公室事务管理的内容和原则

出处：按学科分类—政治、法律 中国商业出版社《新世纪工会办公室实务操作大全上卷》第623页（662字）

一、工会办公室事务管理的内容

工会办公室是工会的总后勤、内管家，牵涉到工会的人、事、财、物各方面，头绪繁多。其主要事务管理内容大体上有以下几项：交通车辆管理；办公室用房、宿舍及其他公房的分配的管理；办公室设备、物资用品的管理；财务的管理；工作人员及其家属生活福利、文化娱乐，如食堂、医院、幼儿园、学校、业余学校以及理发室、浴室的管理；宾馆、招待所管理；接待服务管理；办公室环境管理(包括表面环境、光线环境、空气环境、听觉环境等)等管理工作。这些工会办公室事务管理工作，又称后勤工作。

二、工会办公室事务管理的原则

工会办公室行政事务工作非常繁杂，是工会办公室工作中难度较大的一项服务工作。它要求突出的服务性，担负着为工会干部、职工群众生活服务的任务，通过工会机关事务工作，保证工会机关高效率地运转。工会机关事务工作的服务对象及涉及范围很广，不仅涉及单位内部，而且涉及单位外部；不仅涉及到单位领导，而且涉及一般会员职工及其家庭；不仅涉及生活条件，而且涉及到工作、学习条件；不仅涉及到钱和物，而且涉及到人；不仅受内部条件变化的影响，而且受外部条件变化的影响。同时，工会机关事物中的各项工作又有严格的时间要求，还有很强的政策规定性，必须严格按照党的路线、方针、政策办事。因此，工会办公室事务管理工作必须统一管理，实施全面的计划和领导。