保证企业业务活动按照适当的授权进行，促使企业的生产经营活动协调、有序、高效运行

出处：按学科分类—经济 中国商业出版社《金融企业会计制度实施手册中册》第871页（325字）

管理者制定一定的程序和规则是为了实现企业的目标。内部控制可以在一定程度上保证企业的全体员工遵守这些程序和规则。内部控制设计的目标之一就是要保证下属员工正确履行各级管理人员所授予的职责。内部控制较为健全的企业，一般都为业务活动的批准、执行、复核、评价作出统一规定，分别赋予不同部门、岗位和人员相应的职责和权利，以做到各司其职、各负其责，除非经过具有授权资格的部门或人员批准，任何部门或人员开展任何业务活动都不得随意逾越这些规定。通过内部控制制度，合理地对各部门和人员进行分工、协调、监督、检查和考核，确保各项活动均按照规定的业务处理程序进行，从而达到促使企业生产经营活动的协调、有序、高效运行的目的。