直接人工成本差异

出处：按学科分类—经济 湖北人民出版社《企业管理公式辞典》第315页（651字）

指在一定产量下，实际直接人工成本与标准直接人工成本的差额，也就是按实际发生的人工工资率和人工效率计算的人工成本与标准人工工资率和人工效率计算的人工成本之间的差额。直接人工的实际成本低于标准成本为有利差异；反之为不利差异。其计算公式如下：

直接人工成本差异可分为：

(1)工资率差异：是实际人工工资率与标准人工工资率按实际人工工时计算出来的差额。其计算公式如下：

实际人工工资率高于或低于标准人工工资率，反映直接人工成本在工资率上的不利或有利差异情况。

(2)人工数量差异：也称人工效率差异，是实际工时与标准工时按标准人工工资率计算出来的差额。其计算公式如下：

人工效率差异=(实际工时－标准工时)×标准人工工资率

实际工时高于或低于标准工时，反映直接人工在人工数量上或效率上的不利或有利差异的情况。

人工效率差异还可分为作业时间差异和安排时间差异。安排时间差异是由于安排不当或偶然发生意外因素而造成的停产的时间差异。