奖金

出处：按学科分类—政治、法律 法律出版社《法律辞典》第752页（399字）

指用货币支付的物质奖励。包括以下形式：(1)计时工资和计件工资的补充形式，即“奖励工资”。(2)对于在生产或工作中的某个方面作出卓越成就的职工给予的工资支付以外的一种物质奖励。《企业职工奖惩条例》(1982年 4月10日国务院发布)第6条规定，对职工的奖励分为：记功、记大功、晋级、通令嘉奖以及授予先进生产(工作)者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励时，可以发给一次性奖金。国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》(1957年10月26日公布)第3条规定，奖励分为：记功、记大功、授予奖品或者奖金、升级、升职、通令嘉奖六种。(3)授予因发明创造取得重大科学技术成就的劳动者以发明创造奖中的一种物质奖励，包括发明奖、自然科学奖、合理化建议和技术改进奖、科学技术进步奖等几种。对获奖者授予荣誉奖(获奖证书和奖章)和物质奖，物质奖为奖金和奖品。