专家会议预测法

出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第417页（787字）

根据规定的原则选定一定数量的专家，按照一定的方式组织专家会议，发挥专家集体的智能结构效应，对预测对象未来的发展趋势及状况，作出判断的方法。

“头脑风暴法”就是专家会议预测法的具体运用。

专家会议有助于专家们交换意见，通过互相启发，可以弥补个人意见的不足；通过内外信息的交流与反馈，产生“思维共振”，进而将产生的创造性思维活动集中于预测对象，在较短时间内得到富有成效的创造性成果，为决策提供预测依据。

但是，专家会议也有不足之处，如有时心理因素影响较大；易屈服于权威或大多数人意见；易受劝说性意见的影响；不愿意轻易改变自己已经发表过的意见，等等。

专家会议的人选应按下述三个原则选取：(1)如果参加者相互认识，要从同一职位(职称或级别)的人员中选取，领导人员不应参加，否则可能对参加者造成某种压力；(2)如果参加者互不认识，可从不同职位(职称或级别)的人员中选取。

这时，不论成员的职称或级别的高低，都应同等对待；(3)参加者的专业应力求与所论及的预测对象的问题一致。

运用专家会议法，必须确定专家会议的最佳人数和会议进行的时间。专家小组规模以10～15人为宜，会议时间一般以进行20～60分钟效果最佳。会议提出的设想由分析组进行系统化处理，以便在后继阶段对提出的所有设想进行估价。

专家会议法也有一些弊端：(1)由于参加会议的人数有限，因此代表性不充分；(2)受权威的影响较大，容易压制不同意见的发表；(3)易受表达能力的影响，而使一些有价值的意见未得到重视；(4)由于自尊心等心理因素的影响，使会议出现僵局；(5)易受潮流思想的影响等。