领导科学

出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第498页（854字）

是研究现代领导工作的规律性及其方法的一门学问。

它的研究范围大致有三个方面：领导与其所在系统和相关系统的关系(即领导者、被领导者以及客观对象的关系)；领导的群体结构(即领导者集团内部各方面人员的组织形式)；领导的个人行为(领导者的素质、修养)。

领导科学是一门新兴的学科，它有自己特定的研究对象，这就是领导的一般结构、模式、过程及其运动规律。主要包括三个方面：(1)一般领导的社会结构问题。

在当代的社会主义国家里，一般说来，领导的基本结构是以政治领导为主导的“政治——行政——业务”三轨制的动态结构。

政治领导、行政领导和业务领导三者的关系，随着生产力的发展而变化。领导科学就是要研究不同社会条件下，各种类型领导的相互关系、社会结构及其实现这种领导结构所采取的必要社会控制手段。

(2)领导的一般模式。由于个体与群体之间的作用方式不同，领导的一般模式有集体领导与按级领导(层级式)；个人负责制与个人领导(单线式)；直接干予和直接解决(隧道式)等三种形式。(3)领导的一般过程。领导的过程可以分为调查研究阶段、政策成型阶段、政策决策阶段、政策执行阶段、政策反馈阶段。

就现在的领导科学来说，它具有阶级性、综合性、应用性三个特点。之所以有阶级性，是因为在阶级社会或有阶级的社会中，不同社会制度下的领导者阶级以及领导者与被领导者的阶级关系是不同的，相应的领导活动及其规律就必然不同，而反映这种规律的领导科学也不可避免地带有阶级性。

之所以有综合性，是因为领导科学是一个涉及多种学科知识的科学。关于领导活动的规律的研究在很大程度上属于上层建筑和生产关系的研究，是属于社会科学的领域；但同时，领导活动又包括对客观环境的分析和控制，这又涉及到自然科学领域。所谓应用性，主要是指它研究的是领导活动的实践问题，在一定意义上讲，它是一门应用科学，它对人们的实践活动有着十分直接的指导意义。