人才最佳年龄区

出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第605页（772字）

研究人才创造年龄特征方法的总的概括。

科学家的创造发明与年龄密切相关。一般认为，一个科学家在25岁到45岁之间作出贡献的可能性最大，因此，把这一年龄段称为科技人才的“最佳年龄区”。这个划分是对1500年——1960年全世界1249名杰出的科学家和1928项重大科研成果的统计结果分析得出的。进一步分析发现，人才从选定目标到得到社会承认，又有几个年龄高峰：21～25岁是选择目标的年龄高峰，36～40岁是完成目标的年龄高峰，也是社会承认，人才出名的年龄高峰。

人才创造的最佳年龄区产生于人的精力最充沛、对事物认识较深刻的时期，它是人才创造的数量和质量进入高潮的年龄阶段。人才类别不同，其才能的最佳发挥年龄不尽相同。

科技人才最佳年龄区为25～55岁，峰值年龄为37岁，其中化学家、物理学家、数学家比较靠前，生物学家、人类学家比较靠后。作曲家最佳年龄在35～39岁。

哲学家最佳年龄在35岁。油画家最佳年龄在32～36岁。建筑家最佳年龄在40～44岁。体育运动员的最佳年龄在25～35岁。

文学家最佳年龄在31～35岁。经济学家最佳年龄较迟，五届诺贝尔经济学奖金获得者平均年龄67岁。美国心理学家桑代克综合分析了各类实验材料，指出人发展到23岁左右，学习能力达到最高峰值。45岁的成年人，学习能力并不亚于十七八岁的青年，45岁以后渐渐低落。中国心理学家周先庚得出的结论认为，人的最佳判断力年龄在39～49岁。值得注意的是，才能最佳发挥年龄，存在一种“世纪差异”，即随着时代前进有所变化。

就自然科学而言，最佳年龄有后移趋势。另外，人才创造最佳年龄的迟早，最佳年龄区的阈限大小，不是一成不变的，它受到社会和环境的制约，特别是与政治、经济和教育科技水平等密切相关。