九用
书籍:方法大辞典
出处:按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第609页(741字)
《逸周书·官人解》提出的九种任才细则。
就是按人才的不同气质、不同特长分别任用于不同的方面的规定。
(1)“平仁而有虑者使是治国家而长百姓”。公正、仁义、有智谋的人才可任国家或地方长官。
(2)“慈惠而有理者使是长乡邑而治父子”。仁慈、厚道而得事理者,可任乡里之官。
(3)“直愍而忠正者使是莅百官而察善否”。
正直、忠诚、信用者,可任监察官员。
(4)“顺直而察听者使是长民之狱讼,出纳辞令”。公正、求实、善于监察者,可任执法官。
(5)“临事而洁正者使是守内藏而治出入”。凡事廉洁而奉公者,可任钱财务官员。
(6)“慎察而洁廉者使是分财、临货、主赏赐”。
能谨慎地监察和廉洁、公正者,可任主管分配和赏赐的官员。
(7)“好谋而知务者使是治壤地而长百工”。
善于谋划和经营事务者,可任用为农事和百工生产的领导人。
(8)“接给而广中者使是治诸侯而待宾客”。
善于交际并能广泛搞好关系的,可作外交官员。
(9)“猛毅而度断者使是治军事为边境”。
勇猛、刚毅、善于估计形势和果敢决策者,可作军事领导人。
这是因才任官的方针。《大戴礼》称为“因方而用之,此之谓官能。”
上一篇:人格主义行政管理体制
下一篇:方法大辞典目录