法约尔

出处：按学科分类—自然科学总论 山东人民出版社《方法大辞典》第777页（560字）

【生卒】：1841—1925

【介绍】：

法国企业家、管理学家，古典管理理论开创者之一，一般性管理理论的先驱。

曾任康门曲里·福享宝特矿业公司的工程师、矿井经理、公司总经理，高级商科学院、高级军事学校等校教授。着有《全面的工业管理——预见、组织、指挥、协调、控制》、《国家管理无能——邮电》、《公共精神的觉醒》等。创建“管理研究中心”，后来把它和为向法国介绍泰罗思想而建立的“法兰西组织委员会”联合，并定名为“法兰西组织全国委员会”，使法国成为第一个设有专门机构来促使企业研究和运用科学管理方法的国家。

法约尔发展了泰罗思想，把管理的重心从工人转向经理人员。把经营和管理分开来，认为经营的职能有管理、技术、营业、财务、安全、会计等6项，管理的职能只是其中之一。提出管理有计划、组织、指挥、协商和控制5个要素。提出管理有14项原则：分工、权力与责任、纪律、指挥统一、领导统一、个人利益服从整体利益、职工的报酬、集中、等级链、秩序、公平、人员的稳定、首创精神和集体精神。这些原则被称为法约尔管理原则。主张实行在统一指挥下，为协调各种活动，要及时处理一般事务的原则，以避免传统组织结构多层次的弊病。这一原则被称为法约尔“跳板”原则。